Nach der Lehre als Bankkaufmann, dann als Angestellter bei der Kreis- und Stadtsparkasse in Erkelenz (1965-1968/1969), dem BWL-Studium an der FH Niederrhein, Abt. Wirtschaft, in Mönchengladbach (1969-1972) begann ich als kfm. Ausbildungleiter beim chemisch-pharmazeutischen Unternehmen Dr. Karl Thomae GmbH in Biberach/Riss (1972-1976).
Bei der WestLB Düsseldorf (1976-1987) arbeitete ich zunächst als Führungskräftetrainer, ab 1984 leitete ich das Referat Führungskräfteentwicklung und -training der damals größten Landesbank Westdeutschlands.
Seit Juli 1987 arbeite ich als selbständiger Führungskräftetrainer und Managementberater. Auf DAX-Ebene führte ich in Industrieunternehmen (HENKEL KGaA, MAN AG, ehemalige HOESCH AG) sowie in Banken (auch ausländische in Deutschland), in mittelständischen Unternehmen (Papierindustrie, Anlagen- und Kraftwerksbau) und in ÖPNV-Unternehmen TRAININGS für das mittlere und obere Management sowie für Zielgruppen mit Managementaufgaben (Projektleiter, Sekretärinnen) durch. Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personalentwicklung (Zielvereinbarungs- Gespräche, Assessment-Center zur Potentialeinschätzung) waren in meinem Leistungsangebot inbegriffen.
